客户热线:0371-55350999
投诉热线:0371-55356055

关于FESCO河南

全是干货!毕业季能不能顺利找到工作,都在这里了 时间:2020-03-25 09:57:34 点击:
  疫情影响,复工复学一再推迟,求职“大考”虎视眈眈。为此,我省各大招聘会纷纷移至线上,为66万高校毕业生提供云端招聘机会。“视频面试总觉得不靠谱”、“旅游行业都停摆了,这个专业毕业的该怎么办”......正在云端招聘的你是否也有类似的困惑?3月13日下午,我们邀请到了河南省人才交流中心副主任卢宇,解答大家关心的问题。
  
  01
  
  今年的整体招聘目前是一个什么样的情况?
  
  从数量上来说,目前来看,三四月份应该是一个招聘的黄金月份。但是现在很多的单位在招聘过程中都表现出一种观望的状态。
  
  02
  
  面对这种新的招聘模式,应该怎么去调整心态?
  
  首先,大家还是应该积极主动去适应这种新的模式,首先要做好心态上的调整,不要过于在意面试的形式,只要达到双方交流的目的即可。其次,我们也可以通过更多渠道了解用人单位,线上、线下招聘的宣传和推广实则殊途同归。
  
  第二,建议毕业生趁此空窗期进行自身盘点。明晰大学生涯中,自身的优点、兴趣爱好、人际关系、团队精神、专业知识的状况,同时也要认清自身短板。自我盘点的过程,其实也是为如何写好简历打下了一个坚实基础。
  
  同学们可能会觉得,很多网站均提供的统一制式的模板简历,在大家都使用相似模板的情况下,个人简历很难做到出彩或者有特色。其实对HR来说,简历上内容堆砌的多少、简历模板是否华丽并不重要,重要的是通过简历展现出的个人能力。所以在写简历的过程中,除了介绍个人的基本情况外,更需要重点展示个人的经验和能力。
  
  在自我盘点的过程中,如果发现不擅长的区域,也就是自身的短板,可以趁这段时间进行弥补,比如选择性观看一些网课、知识网站等。
  
  第三,搜索招聘信息的过程中,也是感知企业对人才的迫切度、渴望度的过程。通过企业的宣讲内容、招聘准备、宣传片等,可以看出来企业招聘的侧重点在哪里。同时在这个过程中,可以寻找到个人最感兴趣的,或者个人气质与企业的文化相匹配的,进行简历投递。
  
  03
  
  一线城市就业机会就比较多,但是目前是否要调整就业方向,还是再等等?
  
  这种情况需要根据个人情况进行衡量。比如说在北京有一个拿到offer的机会,同时也是在北京上的大学,但是现在其他城市有更合适机会。这种情况需要衡量北京的offer什么时候确定下来、短期内会不会有相似的可拿到offer的机会等。如果短期内没有话,或者认为在毕业之前都找不到,则建议不要执着于在北京,可以考虑把握其他城市的工作机会。
  
  在很多情况下,我们看到的岗位都是理想中的状态,但现实中如何并不能确定。因此,有更好机会出现的时候,一定要在深思熟虑、严格对比之后,确定新的offer是否真的适合自己,是否能够充分发挥个人能力,在得到肯定答案之后,建议不要在乎工作地点,积极接受新的机遇。就目前这种大环境来看,如果适合自己的offer,建议先进行尝试,这种尝试对个人来说也是一种无形的经历,对于将来的职业生涯会产生非常深的影响,这种尝试是有意义的。
  
  04
  
  现在部分行业出现了停摆了,比如旅游业。我是要换其他职业,还是再等等?
  
  回答这个问题,最重要的一点是要找到自身的兴趣爱好。如果在大学专业是旅游专业,自身又特别热爱这个专业,既热爱祖国大好河山,又喜欢跟人打交道。既喜欢带团队,又喜欢规划旅游路线,那说明是发自内心热爱转个专业。如果是这样,建议等待时机。做个人兴趣所在的工作,会不自觉地投入大量的热情和精力,也一定会做得很出色。
  
  但如果内心不确定,那么就需要思考个人的兴趣点到底在哪儿。大学里的教育是一种通识性教育,知识更新速度很快。大学四年所学习的知识,可能在经过一年半之后,就不能跟上社会进步的步伐。所以不要过于担心工作和专业不一致,会面临从零开始的困境。知识和能力是在学习过程中不断积累的,当知识储备达到了一定的量后再换到另外一个专业,并不意味着从零开始,而是现有能力的基础之上学习新的专业知识,这是一个累计加倍的过程,个人能力不会因为换了行业而压缩。
  
  05
  
  这次疫情对一些中小企业影响很大,现在我打算创业,但是看到这些心理就没底了?
  
  一方面,只要眼光比别人多一点、远一点,就一定能发现商机。互联网改变了我们的生活,比如买东西更快、打车效率更高等,这一切都是在原有基础上进行的升级。现在的大学生,一定是有问题没有解决的,这也是目前多数人没有发现的、没有把握的点,而这些点就是大学生创业的优势。
  
  另一方面,国家对于中小企业有很多优惠政策,比如创业的贷款等宏观的支持。中国的宏观经济是会持续增长的,现阶段只是因为疫情造成的暂时性的情况,从长远来看,中国的经济发展只会越来越好。
  
  所以创业只要找到实际的问题、抓住痛点,找出能够让更多人产生共鸣的点,我觉得是可以做的,不会受到疫情的影响。
  
  06
  
  等疫情过去后,还会再有招聘的高峰期出现吗?
  
  疫情结束之后会有两三个月的缓冲期,之后会有一个大的需求量的爆发。届时会有很多的新增岗位和招聘需求,但不会立马就有。
  
  07
  
  视频面试的时候有什么需要注意的吗?
  
  在视频面试之前,可以主动利用一些AI面试的工具。有一些平台已经开发出来了面试的方案,在这个过程中可以发现哪个方面是不擅长的,比如平常没有观察到的微表情等。这样能够提高面试的方法和技巧,能够把更完美的技巧进行呈现。
  
  其次,要有一个充分的准备。比如面试的服装,不能因为视频面试就穿得比较随意。另外,摄像头可能会拍到家里的场景,无形之中会把个人空间展示给HR,如果让HR看到家里非常凌乱,可能会产生不好的印象,诸如此类的细节都要注意。
  
  除此之外,面试完了之后可以积极主动和HR沟通,而不是面试完就不联系了。可以主动问问HR,有没有机会二面或有没有时间给自己提一些建议等。这就是一个不断去完善提升自己的过程,通过面试发现自身的问题,以便把自己的优势呈现出来。
  
  转自:河南人才市场
豫ICP备19019881号        豫公网安备 41010702002562号     Copyright 2010. FESCO HeNan C0.,Ltd. ALL RIGHTS RESERVED.  客户服务:0371-55350999  投诉热线:0371-55350999转9