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       FESCO为企事业单位相关流动大、管理难度大、专业性强或者非长期需要的岗位提供涉及人力资源管理六大模块的全部工作,即:FESCO依据用人单位对岗位工作业绩目标的要求,有效开展岗位人员招聘配置、职业化培训、薪酬设计、绩效管理、薪酬计发、个税申报、法定福利、补充福利,各类人事档案关系工作,处理各类突发事件,并直接承担雇主责任;FESCO承担外包人员的劳动法律及用工关系,并对员工工作结果负直接管理职责。用人单位享受兼具广度与深度的人力资源管理服务,安心用人从而专注于业务开展。服务岗位:前台、文秘、人事、财务、项目技术支持、项目助理、DCS工程师、Call Center呼叫中心客服营销人员、蓝领工人、物管仓储等。

服务岗位:
前台、文秘、人事、财务、项目技术支持、项目助理、DCS工程师、Call Center呼叫中心客服营销人员、蓝领工人、物管仓储等。
服务价值:
1)快速招聘,化解大项目/新项目/临时性项目在人力配置中的困难,降低配置成本与风险;
2)全方位参与,提高大项目/新项目/临时性项目在人力管理中的效率和质量;
3)以工作目标为导向,系统设置薪酬结构,合理确定薪酬水平,实施有效的绩效管理体制,显著提升外包员工工作满意度和忠诚度;
4)FESCO承担雇主责任,企事业单位全程无风险用工;
5)保证岗位稳定运营;
6)节约企业培训成本与其他管理成本;
7)企事业单位能够摆脱日益复杂的劳动关系风险防范以及现实劳动纠纷处理工作。
服务项目:
1) 通用类/技术类人才外包
2) 渠道人才外包
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